AI as a tool for strategic management
Artificial intelligence (AI) is currently developing into a powerful tool for strategic management that accelerates, strengthens and changes learning processes. This applies to the corporate level as well as to the level of functional areas and business processes. Pioneering companies are using knowledge-specific AI in the various phases of strategic processes and achieving competitive advantages with innovative, AI-based business models. Generative AI has the character of a wake-up call.
In our series of blog posts on artificial intelligence, this article deals with the role of AI in strategic management. In it, I explain the increasing importance of AI in strategy processes.
In unserer Blogpost-Reihe zur Künstlichen Intelligenz beschäftigt sich dieser Beitrag mit der Rolle von KI im strategischen Management. Darin erläutere ich die zunehmende Bedeutung von KI in Strategieprozessen.
KI als Werkzeug für das strategische Management
Die Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich gegenwärtig zu einem mächtigen Werkzeug für das strategisches Management, das Lernprozesse beschleunigt, verstärkt und verändert. Dies gilt sowohl für die Unternehmensebene als auch für die Ebene der Funktionsbereiche und Geschäftsprozesse. Vorreiter-Unternehmen setzen eine wissensspezifische KI in den verschiedenen Phasen von Strategieprozessen ein und erzielen Wettbewerbsvorteile mit innovativen, KI-basierten Geschäftsmodellen. Dabei hat die generative KI den Charakter eines Weckrufs.
In unserer Blogpost-Reihe zur Künstlichen Intelligenz beschäftigt sich dieser Beitrag mit der Rolle von KI im strategischen Management. Darin erläutere ich die zunehmende Bedeutung von KI in Strategieprozessen.
AI and the future of management education
The education and training of managers has gone through various phases in the past. At present, the negative consequences of too narrow a focus on theory are becoming increasingly clear and the idea of management as a dynamic profession that combines theory and practice is emerging. At the same time, artificial intelligence (AI) is changing learning and management education. Key drivers of this evolutionary change are disruptive learning ecosystems that are challenging the traditional players. The journey into this near future begins with an outline of the current patterns of success for a career in management.
In this new article in our series of blog posts on AI, I look at the present and future development of management education, in which artificial intelligence plays an important role.
KI und die Zukunft der Management Education
Die Aus- und Weiterbildung von Managern hat in der Vergangenheit verschiedene Phasen durchlaufen. Gegenwärtig werden die negativen Folgen einer zu engen Theorieorientierung immer deutlicher und es entsteht die Vorstellung vom Management als einer dynamischen, Theorie und Praxis verbindenden Profession. Parallel dazu verändert Künstliche Intelligenz (KI) das Lernen und die Management Education. Wichtige Treiber dieses evolutionär verlaufenden Wandels sind disruptive Learning Ecosystems, die die traditionellen Akteure herausfordern. Am Anfang der Reise in diese nahe Zukunft steht eine Skizze der gegenwärtigen Erfolgsmuster für eine Karriere im Management.
Prozessorientierte KI zur Produktivitätssteigerung
Ein wichtiges Anwendungsfeld für Technologien der Künstlichen Intelligenz (KI) ist die Produktivitätssteigerung von Prozessen und Aufgaben. Diese bislang letzte Phase des Prozessmanagements hat eine längere Entwicklungsgeschichte, die weniger im Mittelpunkt des Interesses stand als die Gestaltung der Aufbauorganisation von Unternehmen. Inzwischen ist der Einsatz von prozessorientierter KI zu einer neuen Quelle von Wettbewerbsvorteilen geworden. Daher ist es spannend, sich näher mit der Entwicklung des Prozessmanagements zu beschäftigen.
In dieser Fortsetzung unserer Blogpost-Reihe zur Künstlichen Intelligenz beschäftige ich mich mit dem Beitrag der KI zu einer Produktivitätssteigerung von Prozessen, die Ressourcen für Innovationen freisetzt.
Process-oriented AI to increase productivity
An important field of application for artificial intelligence (AI) technologies is increasing the productivity of processes and tasks. This latest phase of process management has a longer development history, which was less the focus of interest than the design of the organizational structure of companies. In the meantime, the use of process-oriented AI has become a new source of competitive advantage. It is therefore interesting to take a closer look at the development of process management.
In this continuation of our series of blog posts on artificial intelligence, I look at the contribution of AI to increasing the productivity of processes, freeing up resources for innovation.
Entwicklung der KI-Technologien
Entwicklung der KI-Technologien
Zwischen der aktuellen Bedeutung des Themas Künstliche Intelligenz und der KI-Kompetenz der meisten Menschen besteht eine große Diskrepanz. Diese verbreitete Know-how-Lücke reicht von Schülern und Lehrern bis zu Führungskräften und Politikern. Daher erscheint es wichtig, sich mit der Entwicklung und dem aktuellen Stand der KI-Technologien zu beschäftigen, die bereits vor knapp 70 Jahren entstanden sind, was Vielen nicht bekannt ist.
Dieser neue Blogpost ist die Fortsetzung unserer Reihe zu Wettbewerbsvorteilen mit einer wissensspezifischen Künstlichen Intelligenz. Hierin skizziere ich die Wurzeln der KI-Technologien und erläutere den Hype und die Ernüchterung bei großen Sprachmodellen.
Development of AI technologies
There is a large discrepancy between the current importance of the topic of artificial intelligence and the AI expertise of most people. This widespread know-how gap ranges from students and teachers to managers and politicians. It therefore seems important to look at the development and current status of AI technologies, which were created almost 70 years ago, something that many people are unaware of.
This new blog post is the continuation of our series on competitive advantage with knowledge-based artificial intelligence. In it, I outline the roots of AI technologies and explain the hype and disillusionment with large language models.
Competitive advantages with knowledge-based AI
In the past, there has probably never been a battle for competitive advantage that has been as dynamic as the current race in the field of artificial intelligence (AI). New opportunities are arising for Europe with knowledge-specific (domain-specific) AI. These opportunities build on the traditional strengths of the „old continent“. In order to catch up, it seems necessary to take a closer look at the topic of knowledge and its long history of development.
As part of our series on AI as a tool for strategies, this new blog post follows on from my explanation of strategic learning loops. First of all, it deals with the combination of knowledge management and AI technologies in the context of the fifth development stage of connective strategic management.
Wettbewerbsvorteile mit wissensspezifischer KI
In der Vergangenheit hat es wohl noch nie einen Kampf um Wettbewerbsvorteile gegeben, der so dynamisch verlaufen ist, wie das gegenwärtige Rennen beim Thema Künstliche Intelligenz (KI). Für Europa ergeben sich neue Möglichkeiten mit einer wissensspezifischen (domain-specific) KI. Diese Chancen bauen auf den traditionellen Stärken des „alten Kontinents“ auf. Um den vorhandenen Rückstand aufzuholen, erscheint es notwendig, sich vertieft mit dem Thema Wissen und dessen langer Entwicklungsgeschichte zu beschäftigen.
Im Rahmen unserer Reihe zu KI als Werkzeug für Strategien knüpft dieser neue Blogpost an meine Erläuterung von strategischen Lernschleifen an. Zunächst geht es um die Verbindung von Wissensmanagement und KI-Technologien im Rahmen der fünften Entwicklungsstufe eines konnektiven strategischen Managements.